大连组织部发布最新公告，启动新一轮人才战略，旨在推动城市高质量发展。该战略聚焦于吸引和培育高素质人才，优化人才结构，提升城市竞争力。通过加强人才引进、培育、使用和管理等环节，为各类人才提供更好的发展平台和机会，促进人才与城市发展的深度融合。这一举措对于大连实现全面振兴、构建现代化经济体系具有重要意义。

本文目录导读：

1. 大连组织部最新公告概述
2. 引进高端人才
3. 培育优秀人才
4. 留住关键人才
5. 公告的实施与监督
6. 公告的意义和影响
7. 附录

随着全球经济的不断发展和技术的日新月异，大连市作为东北地区的重要经济中心，始终站在时代的前沿，积极寻求新的发展机遇，为了更好地适应新时代的发展需求，大连组织部发布了最新公告，旨在推动城市发展的新一轮人才战略。

大连组织部最新公告概述

根据大连组织部最新公告，为了加强人才队伍建设，提高城市核心竞争力，大连市将实施一系列的人才政策和措施，公告中明确提出，将围绕“引进高端人才、培育优秀人才、留住关键人才”三大核心任务，全面提升大连市的人才吸引力。

引进高端人才

1、设立高端人才引进专项基金，为来大连工作的顶尖人才提供丰厚的待遇和支持。

2、加强与国内外知名高校、科研机构的合作，建立人才引进绿色通道，吸引更多优秀人才来大连创新创业。

3、举办高端人才招聘会，搭建人才交流的平台，为用人单位和求职者提供便捷的对接渠道。

培育优秀人才

1、加大人才培养力度，支持本地高校、职业院校优化学科设置，提高教育质量。

2、实施青年英才计划，为青年创业者提供创业扶持、导师辅导等一站式服务。

3、建立产学研一体化的人才培养模式，鼓励企业与高校、科研机构合作，共同培养高素质人才。

留住关键人才

1、提高城市宜居水平，优化生活环境，增强大连对人才的吸引力。

2、建立健全人才激励机制，为优秀人才提供晋升机会、薪酬提升等激励措施。

3、加强人才服务体系建设，为人才提供便捷的生活服务、优质的医疗保障等。

公告的实施与监督

1、公告的实施将由大连组织部牵头，各部门协同配合，确保各项政策措施落到实处。

2、建立人才工作评价体系，定期对人才政策执行情况进行评估，及时调整完善相关政策。

3、加强公告实施的监督，确保公告的公正、公平、公开，杜绝违规行为。

公告的意义和影响

1、提升大连的人才吸引力：通过引进高端人才、培育优秀人才、留住关键人才三大核心任务的实施，提高大连的人才吸引力，为城市发展提供强有力的人才保障。

2、增强城市核心竞争力：优化人才结构，提升城市产业水平，推动大连市经济社会持续健康发展。

3、促进产学研一体化：加强企业与高校、科研机构的合作，推动产学研一体化发展，提高大连市的创新能力和科技水平。

4、推动城市宜居水平提升：优化生活环境，提高城市宜居水平，为人才提供更好的生活和发展空间。

大连组织部最新公告的发布，标志着大连市在人才战略方面迈出了新的一步，我们相信，在全市人民的共同努力下，大连市将成为一个吸引人才、培育人才、留住人才的热土，为城市的发展注入新的活力，我们期待着更多的人才加入大连的队伍，共同谱写大连发展的新篇章。

附录

为了更好地了解大连组织部最新公告的详细内容，请访问大连组织部官方网站或关注相关媒体渠道，让我们共同努力，为大连市的人才战略贡献力量！