古城区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息公告，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。公告内容包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等详细信息。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的应聘者，共同为古城区的社会保障事业贡献力量。此次招聘旨在优化人力资源配置，提升服务质量，更好地满足社会发展和民生需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式

为了更好地服务于古城区的发展和民生需求，古城区人力资源和社会保障局现已发布最新的招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们，共同推动古城区的社会进步和经济发展，以下是我们目前急需招聘的岗位及任职要求：

招聘岗位及人数

1、社保事务管理岗位（5名）

2、就业服务中心岗位（3名）

3、人力资源市场管理岗位（2名）

岗位职责及任职要求

（一）社保事务管理岗位

岗位职责：负责古城区的社保事务管理工作，包括社保政策宣传、业务办理、咨询解答等。

任职要求：

1、大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

2、熟悉社保政策法规，具备良好的沟通能力；

3、具备较强的组织协调能力，有团队合作精神；

4、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用相关办公软件。

（二）就业服务中心岗位

岗位职责：负责古城区的就业服务工作，包括就业指导、职业介绍、招聘会组织等。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

3、具备较强的责任心和敬业精神；

4、有相关工作经验者优先考虑。

（三）人力资源市场管理岗位

岗位职责：负责古城区人力资源市场的规划、管理和运营工作，推动人力资源市场的健康发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、经济学等相关专业优先；

2、熟悉人力资源市场运营和管理，具备较强的市场分析能力和判断力；

3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、体检和录用五个环节，报名者需携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我局进行报名，报名截止日期以本公告发布之日起至招聘名额满额为止，资格审查通过后，我们将通知符合条件的报名者参加面试，面试合格者需进行体检，体检合格后，我们将正式录用。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇将按照古城区人力资源和社会保障局的相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名者需确保所提供的个人信息真实有效；

2、报名者需符合招聘岗位的任职要求；

3、报名者需关注古城区人力资源和社会保障局的官方网站或公告栏，及时了解招聘动态；

4、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正、公开的原则。

联系方式

地址：古城区人力资源和社会保障局（具体地址请见官方网站）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅接收在线报名）

八、附则：本招聘信息最终解释权归古城区人力资源和社会保障局所有，如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请随时与我们联系，再次感谢广大求职者对我们工作的关注和支持！