永福县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务人才，旨在提高当地社会福利服务水平。招聘职位包括护理员、康复治疗师等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在优化单位人才结构，更好地满足当地老年人的托养需求。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，为了满足这一需求，永福县级托养福利事业单位积极开展招聘活动，为广大求职者提供优质的就业机会，本文将介绍永福县级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容，以便求职者了解并把握机会。

单位简介

永福县级托养福利事业单位致力于为社会提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，本单位以“服务人民、奉献社会”为宗旨，秉承“以人为本、关爱至上”的理念，为托养人员提供温馨、舒适的生活环境。

招聘岗位及要求

1、老年护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，增进老年人的福祉。

任职要求：

（1）年龄18-50周岁，身体健康；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及其他需要康复的人群制定康复计划；

（2）进行康复训练及评估，帮助患者恢复功能；

（3）提供康复咨询服务，指导患者及家属进行家庭康复训练。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景；

（2）具有康复治疗师资格证书；

（3）具有良好的职业素养和服务意识。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调各部门工作，确保单位运营顺畅；

（3）参与制定发展规划，推动单位持续发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力和管理能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括岗位知识、技能考察及综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位及工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：单位为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。

3、休假制度：员工享有带薪年假、法定节假日、病假等休假制度。

4、培训机会：单位为员工提供岗位培训，提升员工的职业技能及素质。

5、其他福利：单位还提供节日福利、员工关怀等福利措施。

永福县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀广大求职者加入我们的团队，我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇及良好的发展空间，希望求职者把握机会，共同为社会的福祉事业贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名。