金平苗族瑶族傣族自治县图书馆发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力、沟通能力，以及对图书馆工作有热情。欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人士报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，进一步满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名时间及联系方式
6. 附则
7. 相关说明

随着社会的不断发展，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书馆工作人员，共同推动金平苗族瑶族傣族自治县图书馆的发展。

招聘职位及数量

1、图书馆管理员：招聘5名，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识，主要负责图书馆的图书管理、读者服务等工作。

2、图书馆技术维护员：招聘3名，要求具备计算机、网络等相关专业的知识和技能，负责图书馆的计算机设备、网络系统等的技术维护。

3、图书馆参考咨询员：招聘2名，要求具备图书馆学、文献学等相关专业知识，负责为读者提供图书推荐、参考咨询等服务。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行。

2、具备较强的学习能力和责任心，愿意为图书馆事业的发展贡献力量。

3、具有一定的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

4、身体健康，能够适应图书馆工作的需要。

5、学历要求：图书馆管理员岗位需具备大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先；图书馆技术维护员岗位需具备计算机、网络等相关专业的本科及以上学历；图书馆参考咨询员岗位需具备图书馆学、文献学等相关专业的硕士研究生及以上学历。

招聘流程

1、报名：请前往金平苗族瑶族傣族自治县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、服务意识、沟通能力等方面的考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的图书馆工作人员薪酬待遇按照金平苗族瑶族傣族自治县图书馆相关规定执行，具体薪资面议，图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

报名时间及联系方式

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日止。

2、报名地点：金平苗族瑶族傣族自治县图书馆办公室。

3、联系人：X先生/女士

4、联系电话：XXX-XXXX-XXXX

5、邮箱：[email protected]（仅作填写报名表使用，请勿发送简历至该邮箱）

金平苗族瑶族傣族自治县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为金平苗族瑶族傣族自治县的文化事业做出贡献。

附则

1、应聘者应对提交的所有材料负责，如发现虚假材料或不符合招聘条件的情况，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时联系金平苗族瑶族傣族自治县图书馆办公室。

3、本招聘信息最终解释权归金平苗族瑶族傣族自治县图书馆所有。

相关说明

1、金平苗族瑶族傣族自治县图书馆简介：金平苗族瑶族傣族自治县图书馆是金平地区最大的公共图书馆，拥有丰富的馆藏资源和优质的服务体系，多年来，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和文化体验。

2、招聘职位的具体职责和要求：

（1）图书馆管理员：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，解答读者咨询，维护图书馆的秩序等，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

（2）图书馆技术维护员：负责图书馆的计算机设备、网络系统等的技术维护，保障图书馆的信息化运行，要求具备计算机、网络等相关专业的知识和技能。

（3）图书馆参考咨询员：负责为读者提供图书推荐、参考咨询等服务，根据读者的需求进行文献检索和推荐等，要求具备图书馆学、文献学等相关专业知识。

3、应聘者如何准备应聘材料：应聘者需准备个人简历、学历证明、相关资格证书等材料，在填写报名表时，请务必如实填写个人信息和应聘意向，同时上传电子版证件照。

4、面试注意事项：面试时请携带相关证件原件和复印件，以便核实身份，面试过程中请保持自信、冷静，充分展示自己的专业技能和优势，面试结束后，请保持手机畅通，以便接收后续通知。

5、其他注意事项：应聘者请务必关注招聘信息的发布和更新情况，以便及时了解最新动态，在应聘过程中如有任何疑问或困惑，请随时与金平苗族瑶族傣族自治县图书馆办公室联系，我们将竭诚为您解答。