鲤城区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括农业技术、畜牧养殖、农村管理等领域。招聘流程详解如下：发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试考核、体检及政审等环节。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动农业农村发展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，为鲤城区农业农村事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位要求及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，鲤城区农业农村局为了更好地服务乡村振兴战略，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和创新能力的人才，共同推动鲤城区农业农村事业的发展，下面将详细介绍本次招聘信息及要求。

招聘公告

为充实鲤城区农业农村局的人才队伍，提高农业农村工作的质量和效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘的岗位包括农业技术员、农村规划管理、农业科技推广等，具体招聘人数、岗位要求及工作地点详见下表：

招聘部门：鲤城区农业农村局

招聘岗位及人数：

1、农业技术员：5人

2、农村规划管理：3人

3、农业科技推广：若干人（视报名情况而定）

工作地点：鲤城区各乡镇及农村区域。

岗位要求及职责

1、农业技术员：

要求：具备农业相关专业背景，熟悉农业生产技术，具备一定的实践经验。

职责：负责农业技术的指导、培训和推广，解决农业生产中的技术问题。

2、农村规划管理：

要求：具备城乡规划、土地资源管理等相关专业背景，熟悉农村发展规划和土地管理政策。

职责：负责农村发展规划的编制和实施，监督农村土地的合理利用。

3、农业科技推广：

要求：具备农业相关背景，热爱农业科技推广工作，有较强的沟通能力和团队协作精神。

职责：负责农业科技的推广和应用，提高农业生产效益和农民收入。

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、具备招聘岗位所需的专业背景和技能。

3、身体健康，能够适应农村工作环境。

4、年龄在18至35周岁之间（优秀人才可适当放宽年龄限制）。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期照片，报名方式可通过电子邮件、在线报名或现场报名，报名截止日期以招聘公告发布之日起至招聘名额填满为止。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人资料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和应变能力进行考察，面试时间和地点另行通知，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试成绩将在三个工作日内公布，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试及应变能力考察等，面试过程中需携带身份证、学历证明等相关证件原件进行核实，面试结束后将进行背景调查和体检等环节，体检需在指定医院进行，体检费用自理，体检合格后办理入职手续并签订劳动合同，薪资待遇按照鲤城区农业农村局的有关规定执行，试用期为三个月，试用期满后根据个人表现和工作需要进行岗位调整或续聘等安排，本次招聘工作由鲤城区农业农村局负责解释和实施过程中的相关问题解答工作，如有疑问请及时联系相关部门进行咨询以免影响应聘进程和结果判定等事项发生，本次招聘工作秉承公平公正的选拔原则为广大有志之士提供展示才华的平台共同推动鲤城区农业农村事业的发展壮大！特此公告！敬请广大应聘者关注并积极参与应聘活动！祝愿您在未来的工作中取得优异成绩！共创美好未来！