永红街道发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，涉及社区管理、公共服务、环境卫生等多个领域。我们寻求有责任心、热情积极的人才，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。欢迎有志之士报名加入，共同打造和谐美好的社区环境。详情请联系街道人事部门或关注官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市的发展和社区建设的不断推进，永红街道作为城市的重要组成部分，一直在积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，为了更好地服务居民，提升社区管理水平，永红街道现发布最新招聘信息，诚邀有志之士共同携手，共创美好未来。

招聘背景

为了更好地满足社区发展需求，提升公共服务水平，永红街道根据当前人力资源状况及业务发展需求，决定面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作团队，共同为社区的繁荣与进步贡献力量。

招聘岗位及要求

1、城管执法人员（5名）

岗位职责：

（1）负责城市市容环境卫生的监督管理工作；

（2）参与城市规划和建设项目的审查；

（3）处理各类违反城市管理规定的行为。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

2、社区工作者（8名）

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的协调与处理；

（2）组织策划社区活动，提升居民参与度；

（3）关注居民需求，及时反馈社区问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会工作、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备较强的服务意识和社会责任感。

3、环卫工人（15名）

岗位职责：

（1）负责街道环境卫生清洁工作；

（2）维护公共设施，确保街道整洁。

任职要求：

（1）身体健康，年龄50周岁以下；

（2）具有良好的团队合作精神和责任心；

（3）能够吃苦耐劳，适应户外工作。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）至永红街道人力资源部门进行现场报名，报名截止日期以发布之日起至招聘名额满额为止。

2、资格审查：对报名者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：面试合格者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求，体检费用由公司承担，体检地点将在面试结束后告知，体检合格后办理入职手续，体检不合格者将不予以录用，体检结果以公司指定医院的检查结果为准，体检时间另行通知，体检不合格者可申请复检一次，复检时间和地点另行通知，复检费用自理，请应聘者注意保持联系方式畅通以便接收通知信息，体检过程中严禁作弊行为一经发现取消应聘资格，体检结果仅作为本次招聘的依据不承担任何健康方面的责任，请应聘者注意个人卫生保持良好的生活习惯和饮食习惯以保障身体健康状况符合岗位要求，请应聘者遵守公共秩序和交通规则等法律法规以保障自身安全与健康，请应聘者自行承担因个人原因造成的无法通知到本人的责任，公司将对体检合格者进行背景调查核实相关信息后方可办理入职手续，入职后公司将根据岗位需求进行培训和考核请应聘者予以配合和支持，公司将根据应聘者的工作表现和能力表现进行综合评价并据此给予相应的薪酬和福利待遇等激励措施以促进员工的成长和发展并提升员工的工作满意度和归属感为公司的发展贡献力量共创美好未来！具体薪酬待遇面议！公司将定期对员工进行绩效考核并根据考核结果进行岗位调整或薪酬调整等激励措施以促进员工的工作积极性和创造力为公司的发展注入新的活力！具体考核办法另行通知！本次招聘工作全程透明公开接受社会各界的监督与指导以确保招聘工作的公平、公正和公开！如有任何疑问或建议请通过以下联系方式与我们取得联系我们将尽快回复您的邮件或电话！联系方式如下：（请根据实际情况填写联系方式）联系人：（请根据实际情况填写联系人姓名）联系电话：（请根据实际情况填写联系电话）电子邮箱：（请根据实际情况填写电子邮箱地址），感谢您的关注与支持期待与您携手共创美好未来！祝愿您生活愉快工作顺利家庭幸福！永红街道欢迎您的加入！共同为社区的繁荣与进步贡献力量！