后房农场发布最新招聘信息，正在寻找各类人才加入我们的团队。我们提供的岗位多样，包括农业技术、管理、销售等职位。招聘概述为：农场因业务扩展，需要更多有志于农业事业的人才共同推动农场发展。我们寻求具备责任心、团队精神及专业技能的应聘者。加入后房农场，你将有机会参与农场的日常运营及创新项目，共同为绿色农业贡献力量。欢迎有志之士报名加入，共同发展，共创辉煌。

本文目录导读：

1. 农场简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着农业产业的快速发展，后房农场作为本地区的一颗璀璨明珠，始终致力于引领农业现代化进程，为了不断提升农场运营效率和产品质量，农场现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将详细介绍后房农场的最新招聘信息及相关内容。

农场简介

后房农场位于风景秀丽的乡村地区，拥有丰富的农业资源和优美的自然环境，农场以种植高品质农作物和养殖健康家禽为主，同时积极探索农业多元化发展，开展农产品加工、农业旅游等业务，农场注重科技创新和绿色发展，努力打造现代农业的典范。

招聘岗位及要求

1、农场经理/农业技术员

岗位职责：

（1）负责农场整体运营和管理，制定农业生产计划；

（2）指导农业生产，确保农产品质量；

（3）负责农业技术研发与推广，提高农业生产效率。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）具备农业生产、管理、技术等方面的经验；

（3）熟悉现代农业技术，具备良好的组织协调能力。

2、农业生产工人

岗位职责：

（1）负责农作物的种植、养护、收获等工作；

（2）参与农场日常事务性工作，如灌溉、施肥、病虫害防治等。

任职要求：

（1）身体健康，吃苦耐劳；

（2）具备农业生产相关经验者优先；

（3）年龄18-50周岁。

3、农产品销售员

岗位职责：

（1）负责农产品的销售、推广工作；

（2）拓展销售渠道，提高农产品市场占有率；

（3）维护客户关系，提供优质服务。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力、服务意识；

（2）有销售经验者优先；

（3）熟悉农产品市场，具备一定的市场营销知识。

4、农场旅游策划员

岗位职责：

（1）负责农场旅游项目的策划、组织与实施；

（2）制定旅游线路，推广农场旅游资源；

（3）提高农场旅游业务的知名度与市场占有率。

任职要求：

（1）具备较强的策划、组织能力；

（2）熟悉农业旅游市场，具备一定的市场营销知识；

（3）有相关经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至后房农场官方招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：农场人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括个人情况介绍、专业技能考察、综合素质评估等环节；

4、录用：面试合格者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为后房农场的一员。

福利待遇

后房农场为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立以下福利待遇：年终奖、五险一金、带薪休假、节日福利、员工培训、晋升机会等，农场注重员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间，农场还提供良好的工作环境和优质的员工宿舍，为员工解决生活上的后顾之忧，具体薪资和福利待遇将在面试后与员工进行详细沟通。