孟州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士的加入，共同推动孟州市图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

孟州市图书馆，作为本市的文化地标和知识的宝库，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和市民需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业的专业人才，共同为推进孟州市文化繁荣做出贡献。

招聘背景

随着孟州市城市化进程的加快和文化事业的蓬勃发展，我馆的业务范围和服务内容不断拓展，为了更好地满足市民的阅读需求，提升服务质量，我们急需引进一批高素质的专业人才，共同推动图书馆事业的持续发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类和上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的保养和维护工作，确保图书的完好；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括数字资源的采集、整理和推广；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的维护和管理；

（3）参与图书馆的信息化项目建设和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字化技术和新媒体运营，具备较强的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动，包括讲座、展览、读书会等；

（2）负责活动现场的组织和协调，确保活动的顺利进行；

（3）负责活动后期的总结和改进。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的活动策划和执行能力，具备良好的沟通能力和组织能力；

（3）热爱文化事业，对待工作认真负责；

（4）具备一定的文案撰写和宣传能力。

三、招聘流程及时间安排：本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日截止报名，面试和笔试时间将根据报名情况另行通知，请应聘者保持联系方式畅通，关注后续通知。