本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

庐江县体育馆作为本地区重要的体育设施和公共活动场所，一直致力于为广大市民提供优质的体育服务和活动体验，随着体育事业的蓬勃发展，庐江县体育馆正积极招聘各类专业人才，共同推动体育事业的进步，本文将详细介绍庐江县体育馆的最新招聘信息，为求职者提供重要的参考信息。

招聘职位及要求

1、场馆运营管理人员

职责：负责庐江县体育馆的日常运营管理工作，包括但不限于场馆活动安排、设施维护、安全管理等。

要求：

（1）本科以上学历，体育管理、工商管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的项目管理经验，熟悉体育场馆运营流程；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、体育赛事策划与执行人员

职责：负责庐江县体育馆各类体育赛事的策划、组织、执行与推广工作。

要求：

（1）本科以上学历，体育相关专业；

（2）熟悉体育赛事策划与执行流程，具备一定的项目组织经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的创新意识和市场洞察力，能够策划具有市场潜力的体育赛事。

3、健身教练

职责：负责指导市民进行健身锻炼，提供健身咨询和建议，推广科学的健身理念。

要求：

（1）持有国家认证的健身教练资格证书；

（2）具备丰富的健身知识和实践经验，熟悉各种健身器械和训练方法；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心指导学员；

（4）热爱健身事业，具备较强的责任心和敬业精神。

4、场地维护人员

职责：负责庐江县体育馆场地设施的日常维护与保养工作。

要求：

（1）中专及以上学历，机电、土木工程等相关专业；

（2）熟悉体育场馆设施维护流程，具备一定的维修经验；

（3）具备良好的责任心和团队合作精神；

（4）能够承受一定的工作压力，适应倒班工作制度。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将简历发送至指定邮箱（[email protected]）。

2、简历筛选：庐江县体育馆将根据招聘要求对收到的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面的考察。

4、录用：面试合格的应聘者将接到录用通知，办理入职手续后正式成为庐江县体育馆的一员。

薪酬待遇与福利

庐江县体育馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多招聘信息，请通过以下方式联系我们：

电话：055xxxxxxx（请在拨打电话时做好记录）

邮箱：[email protected]

地址：庐江县体育馆人力资源部（请务必在邮件或信件中注明应聘职位）

庐江县体育馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的体育服务，推动体育事业的发展，我们期待与您共同成长，共创辉煌。