赵县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业技术、畜牧、农业机械等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱农业农村工作，愿意为农业农村发展贡献力量的优秀人才报名加入。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动赵县农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，赵县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业农村事业的人才加入我们的行列，共同为赵县农业农村的繁荣发展贡献力量。

招聘职位及数量

1、农业技术推广员：5名

2、农村经济管理人才：3名

3、农业综合执法队员：8名

4、农业信息化技术员：2名

招聘条件及要求

1、农业技术推广员：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神，有责任心和奉献精神；

（4）具备一定的农业技术推广经验或实习经验者优先。

2、农村经济管理人才：

（1）硕士研究生及以上学历，农业经济、经济管理等相关专业；

（2）熟悉农村经济发展现状，有一定的政策分析和研究能力；

（3）具备较强的文字表达能力和项目管理能力；

（4）有农村工作经验或相关项目经验者优先。

3、农业综合执法队员：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质，能够适应基层执法工作；

（3）有较强的组织协调和沟通能力，具备一定的执法经验或相关实习经验者优先；

（4）遵守纪律，有较强的责任心和奉献精神。

4、农业信息化技术员：

（1）本科及以上学历，计算机、农业信息化等相关专业；

（2）熟悉农业信息化技术，具备一定的项目开发和实施经验；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）有农业信息化项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往赵县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至赵县农业农村局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，具体时间和地点另行通知。

4、体检：考试合格者需进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

待遇及福利

本次招聘的职位均为赵县农业农村局正式员工，享受以下待遇及福利：

1、工资待遇：根据职位等级及工作经验给予相应的薪酬待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训机会：提供全面的培训机会，提升个人技能和能力；

4、发展空间：提供良好的工作环境和发展空间，有机会参与农业农村局的重点项目和中心工作。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，取消应聘资格；

2、应聘者需保持联系方式畅通，以便接收考试通知；

3、聘用后需服从单位的安排和管理，遵守单位规章制度。

赵县农业农村局诚挚欢迎有志于农业农村事业的人才加入我们的行列，共同为赵县农业农村的繁荣发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！