虎林市图书馆发布最新招聘启事,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节,待遇优厚,机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平,为广大读者提供更优质的阅读体验。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,虎林市图书馆为满足广大市民的阅读需求,不断提升服务质量与水平,现根据工作需要,面向社会公开招聘优秀人才,我们期待有志之士的加入,共同为推进虎林市文化事业的发展贡献力量。
招聘职位及职责
1、图书管理员
职责:负责图书的借阅、归还、整理以及上架工作;维护图书馆秩序,解答读者咨询;参与图书馆活动的策划与执行;完成其他与图书馆运营相关的工作。
要求:大专以上学历,图书馆学或相关专业优先;具备良好的服务意识和沟通能力;工作细致、认真,有责任心;熟练使用办公软件。
2、图书馆助理
职责:协助图书馆馆长进行日常管理工作;负责图书馆数字化建设,包括图书信息录入、读者数据维护等;参与图书采购与验收工作;完成其他与图书馆运营相关的工作。
要求:本科以上学历,计算机、图书馆学或相关专业优先;熟悉图书馆管理流程,具备一定的数字化技能;具有较强的组织协调和团队合作能力;具备较强的责任心与敬业精神。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱([email protected]),邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。
2、资格审查:人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能测试以及综合素质评估。
4、体检:通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检,费用由公司承担。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、薪资待遇:图书管理员与图书馆助理的薪资将根据岗位性质、工作经验以及能力水平等因素综合考虑,具体薪资面议。
2、福利待遇:享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金);年度带薪休假;节日福利等。
3、发展空间:表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升与调岗机会,参与图书馆的各项活动组织与策划,提升自身价值。
联系方式
地址:虎林市图书馆人力资源部(具体地址请见招聘官网)
电话:xxx-xxxx-xxxx
邮箱:[email protected](简历投递邮箱)
网址:(虎林市图书馆官方网站)
注意事项
1、报名截止日期:(请留意招聘信息的更新与截止日期)
2、应聘者请提供真实有效的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
3、应聘者请务必保持联系方式畅通,以便及时接收面试通知。
4、入职时需提供学历证明、身份证明等相关证件。
虎林市图书馆热忱欢迎有志之士的加入,我们期待与您共同为市民提供优质的服务,推动虎林市文化事业的繁荣发展,请广大应聘者关注我们的招聘信息,把握机会,期待与您携手共创美好未来!
附则
本招聘信息最终解释权归虎林市图书馆所有,如有任何疑问,欢迎通过招聘联系方式与我们取得联系,我们将会尽快回复您的咨询,再次感谢广大应聘者对虎林市图书馆的关注与支持!
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